3000-4999元/月
岗位职责:
1、负责劳动合同的签订及员工档案的管理。
2、负责员工入转调离手续的办理,及在岗员工通讯录更新及录入。
3、进行应聘者的简历筛选、电话通知面试时间、面试及后续信息的录入工作。
4、协助开展公司内部的定期培训工作,完善新员工培训体系,使新员工迅速了解企业文化及业务流程。
任职要求:
1、大专及以上学历(优秀应届生也可)。
2、形象气质佳,沟通表达能力好。
3、有人事招聘面试工作经验优先考虑。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心。
5、责任心强,具有一定团队协作精神和吃苦精神。
我们提供绝不止于此:
1、法定节假日、带薪年假。
2、开放舒适的办公环境、和谐欢乐的办公氛围。
3、社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
4、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。
5、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会。
职业规划和晋升空间:专员——主管——区域经理
以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制,更多取决于您个人的能力和愿力!领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道!
陕西领军教育管理咨询有限公司
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